بلوگل

تمامی اطلاعات, خبرها و مقالات بصورت خودکار از سایت های فارسی دریافت و با ذکر منبع نمایش داده می شوند و بلوگل هیچگونه مسئولیتی در قبال محتوای آنها ندارد .
تولبار و نحوه استفاده از آن

تبلیغات

افزایش ورودی گوگل

خیریه مهربانه

پست ثابت

همت 110

تبلیغات

همت 110


سقف مرخصی بدون حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

سقف مرخصی بدون حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری  
بسمه تعالی
آیا سقف مرخصي بدون حقوق کامندان مشمول قانون مديريت خدمات کشوري تغییر کرده است؟
یداله فضل الهی
عزیران زیادی طی تماس های تلفنی یا مراجعات حضوری ، در مورد تغییر سقف مرخصي بدون حقوق کارکنان دولت سوال می کنند . ابهام بوجود امده ناشی از مفاد ماده (30) قانون برنامه پنجم توسعه است که برداشتها و اقدامات متفاوت و بعضا متعارض دستگاههای اجرایی آنرا تشدید کرده است.
به استناد تبصره(1) ماده (84) قانون مديريت خدمات کشوري ، کارکنان دستگاههای اجرایی

سقف مرخصی بدون حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری 
مبنای کسر حق بیمه از حقوق ومزایا  
وجوهی که مشمول حق بیمه حقوق است : ۱- حقوق و دستمزد ۲- فوق العاده های شغل ۳- اضافه کار ، شبکاری و نوبتکاری ۴- فوق العاده های خارج از مرکز ۵- فوق العاده کارهای سخت وزیان آور ۶- کمک هزینه خواروبار و مسکن ۷- مزد ایام تعطیل و مرخصي استخقاقی ۸- فوق العاده های ثابت و مانند آنها ۹- پاداشی که به صورت مستمر پرداخت گردد. وجوهی که مشمول کسر حق بیمه نیست :۱- مزایای غیرمستمر و غیرنقدی ۲- بازخرید ایام تعطیل ۳- کمک هزینه اولاد ۴- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت ۵- ع

مبنای کسر حق بیمه از حقوق ومزایا 
بخشنامه معافیت مالیاتی حقوق 95  
بخشنامه معافیت مالیاتی حقوق 95
به گزارش جام جم آنلاین ، هر ساله هیات وزیران میزان معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد شاغلان را تعیین و تصویب می کند. از اینرو از فروردین تا پایان اسفندماه هر سال، سقف معینی از حقوق دریافتی نیروی کار از پرداخت مالیات معاف است.
 
در سال جاری نیز طبق مصوبه هیات وزیران، شاغلانی که ماهیانه تا یک میلیون و ۳۰۰ هزارتومان حقوق و مزایا دریافت می کنند از پرداخت مالیات معاف هستند. در قانون برای میزان مالیات پرداختی حقوق بالاتر

بخشنامه معافیت مالیاتی حقوق 95 
نحوه ارسال لیست حق بیمه کارگران پاره وقت توسط کارفرمایان(پیشنهاد مطالعه)  
قابل توجه کارفرمایان محترمی که دارای پرسنل پاره وقت میباشند:
 
طبق مواد 28، 32، 39 و 111 قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده 39 آن قانون، تمامی کارفرمایانی که کارگر یا کارمند مشمول قانون تامین اجتماعی در استخدام یا در اختیار دارند، صرفنظر از نوع قرارداد کار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق، موظفند صورت مزد و حقوق ، فوق العاده شغل و مزایای کارکنان خود را که باید از طرف کارفرما امضاء گردد، در موعد مقرر به واحدهای مربوطه سازمان ارس

نحوه ارسال لیست حق بیمه کارگران پاره وقت توسط کارفرمایان(پیشنهاد مطالعه) 
احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کرد  
به گزارش ایل نصر، عباس نصراللهی شب گذشته در جمع هزاران نفر مردم
ایلام اظهار کرد: در صورت راهیابی به مجلس شورای اسلامی پیگیر طرح تبدیل
وضعیت کارکنان رسمی کارگری ادارات دولتی نظیر بهزیستی، تربیت‌بدنی و سایر
به رسمی کشوري یا پیمانی خواهم شد.
وی افزود: جمعی از کارکنان به‌صورت رسمی کارگری و مشغول وظیفه
هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سال‌های
اخیر توانسته‌اند ادامه تحصیل داده و مدرک دانشگاهی از قبیل کاردانی،


احقاق حقوق طرح تبدیل وضعیت کارکنان رسمی کارگری به رسمی کشوری را پیگیری خواهم کرد 
مبنای محاسبات عیدی  
 بازخرید خدمت،  بازخرید مرخصي:                                          1-عیدی :نظر به اینکه در ماده واحده پرداخت عیدی و پاداش سالانه ازمعادل شصت روز آخرین مزد استفاده نموده و طبق ماده36 ق.کصراحتا مزد شغل و مزایای به تبع شغل تعریف گردیده است و در تبصره3ماده مذکور مزایای رفاهی و انگیزشی را مستثنی نموده است عیدی حداقل حقوق برابر است با 7124250*2برای یکسال کارکردکاملو حداکثر عیدی برای افراد با حقوق بیشتر7124250*3 خواهد بود 2- سنوات : طبق ماده27 بازخ

مبنای محاسبات عیدی  
قانون مالیات برارزش افزوده-فصل هفتم  
عوارض کالاها و خدمات ماده 38 : نرخ عوارض شهرداری ها و دهیاری ها در
رابطه با کالا و خدمات مشمول این قانون ، علاوه بر نرخ مالیات موضوع ماده
(16) این قانون ، به شرح زیر تعیین می گردد :الف ) کلیه کالاها و خدمات مشمول نرخ ماده (16) این قانون ، یک و نیم درصد (5/1 %).ب ) انواع سیگار و محصولات دخانی ، سه درصد (3 %) .ج ) انواع بنزین و سوخت هواپیما ، ده درصد (10 %) .د ) نفت سفید و نفت گاز ، ده درصد (10 %) و نفت کوره پنج درصد (5 %) .تبصره
1 : واحد های تولید آلاینده محیط زیست که است

قانون مالیات برارزش افزوده-فصل هفتم 
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد: افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان کشوری  
 

 

با اجرای طرح افزایش پلکانی حقوق در سال ۹۵ حداقل حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوري نهصد هزار تومان خواهد بود.به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوري، محمود اسلامیان با بیان مطلب بالا افزود: در دولت گذشته متاسفانه افزایش حقوق بازنشستگان کمتر از میزان تورم در جامعه بود و همین موضوع سبب کاهش ۶۷ درصدی قدرت خرید بازنشستگان شد. خوشبختانه در سال‌های ۹۳ تاکنون دولت تلاش کرده است که افزایش حقوق‌ها متناسب با

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد: افزایش پلکانی حقوق بازنشستگان کشوری 
۳ دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند  
تاریخ 1395/01/24 ساعت 13:03
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بودجه ۹۵ مصوب کردند ۳ دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شوند.
 
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (سه‌شنبه) پارلمان رسیدگی به جزئیات لایحه بودجه سال 1395 کل‌کشور را ادامه دادند و بخش‌های درآمدی تبصره 14 این لایحه را که درباره قانون یارانه‌ها بود، پس از بحث و بررسی به تصویب رساندند.
به موجب مصوبه مجلس، در اجرای قانون هدفمندکردن یارانه‌ها مصوب 15/10/1388 به دولت اجازه داده

۳ دهک بالای درآمدی از دریافت یارانه نقدی حذف شدند 
بانکها هم باید جزء مشاغل سخت و زیان آور باشند.  
آنگاه که بی عدالتی در دفاتربخش ICTروستایی گلستان  بیداد می کند.
دفاتر پست بانک روستایی بعد ده سال ، از حداقل حقوق و بیمه و مزایای یک نیروی ساده محروم هستند .وسکوی پرتابی برای بعضی شرکتهای خدمات دهنده شدند.
بانکها هم باید جزء مشاغل سخت و زیان آور باشند
کد خبر: 17563
ایستانیوز: دبیرکل مجمع اسلامی کارکنان بانکها از تفاوت حقوق و مزایای کارکنان بانک مرکزی با بانک های دولتی انتقاد کرد.
ابراهیم حکیم فعال دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانکها به اهم مشکلا

بانکها هم باید جزء مشاغل سخت و زیان آور باشند. 
بیمه قسطی جهت کارکنان ادارات زیرمجموعه وزارت نیرو  
به استحضار کلیه کارکنان محترم ادارات آبفای روستایی و آب منطقه ای و ادارات برق(انتقال توزیع بهره برداری تعمیرات و نگهداری) استان اردبیل می رساند:
حسب توافقنامه کشوري فی مایبن ، بیمه ثالث و بدنه کارکنان محترم ادارات فوق الذکر و بستگان درجه 1 با 10 و 15درصد تخفیف علاوه بر تخفیفات مندرج دربیمه نامه و به صورت تسویه 9ماهه  بدون پیش پرداخت(تمام قسط)  و ارائه ذفترچه قسط بدون نیاز به چک جهت اقساط صادر می گردد.لذا کارکنان محترم جهت بهره مندی از  تسهیلات

بیمه قسطی جهت کارکنان ادارات زیرمجموعه وزارت نیرو 
معافیت مالیات بر درآمد حقوق دو ماهه اول سال 95 مطابق معافیت سال 94 است.  
قائم مقام سازمان امور مالیاتی کشور گفت: معافیت مالیات بر درآمد حقوق دو ماهه اول سال 95 مطابق معافیت سال 94 است. به گزارش انتخاب به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان امور مالیاتی كشور، «محمد قاسم پناهی» با بیان اینكه بر اساس ماده 84 اصلاحیه جدید قانون مالیات های مستقیم، میزان معافیت مالیات بر درآمد سالانه مشمول مالیات حقوق از یك یا چند منبع، هر ساله در قانون بودجه سنواتی مشخص می شود، گفت: براساس ماده 85 قانون یادشده، نرخ مالیات بر درآمد حقوق كارك

معافیت مالیات بر درآمد حقوق دو ماهه اول سال 95 مطابق معافیت سال 94 است.  
تغییرات و تحولات حقوق مالیاتی  
بی شک کلیه آحاد جامعه تحت تأثیر حقوق عمومی می‌باشند. حقوق عمومی در برابر حقوق خصوصی، به تنظیم روابط دولت و مردم می‌پردازد. تمیز بین حقوق عمومی و خصوصی پشینه بسیار طولانی دارد و حتی در میان رومیان نیز موسوم بوده است. ولی جدایی این دو شعبه با تدوین قانون ناپلئون قطعیت بیشتری یافت، زیرا این قانون فقط ناظر به روابط خصوصی اشخاص بود و از ابتدا نیز قانون مدنی نامیده شد.

تغییرات و تحولات حقوق مالیاتی 
جزئیات عیدی پایان سال کارگران/ پرداخت از اول اسفند  
نماینده کارفرمایان اعلام کرد عیدی پایان سال کارگران دست کم یک میلیون و 424 هزارو 850 تومان و حداکثر 2 میلیون و 137 هزارو 275 تومان خواهد بود که مشمول مالیات نیز می‌شود. مجید آهنگریان در گفت‌وگو باگروه اقتصادی کتابخانه کلهر  با اشاره به میزان پرداخت عیدی کارگران در سال 94، اظهار داشت: طبق قانون همه ساله عیدی کارگران حداکثر 2 برابر پایه حقوق به شرط آنکه از 3 برابر حداقل دستمزد(712425 تومان) فراتر نباشد. وی افزود: بر این اساس حداقل میزان عیدی د

جزئیات عیدی پایان سال کارگران/ پرداخت از اول اسفند 
مالیات سنوات پایان خدمت در قانون قدیم و قانون جدید سال 95  
در قانون جدید که از سال 95 قابل اجرا است معاف میباشد
تبصره 5 ماده 91 در قانون جدید : حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصي استفاده نشده.

مالیات سنوات پایان خدمت در قانون قدیم و قانون جدید سال 95  
آیا حقوق ورودی به هر نوع کالا ، یا تحت هر عنوان که وارد می شود تعلق می گیرد یا خیر ؟  
به طور کلی ، هر کالایی که به کشور وارد می شود ، معلوم نیست به قلمرو گمرکی وارد شده یا به مناطق آزاد یا مناطق ویژه حراست شده ، زیرا این مناطق خارج از قلمرو گمرکی قرار دارند و اصولا واردات به آنجا مشمول حقوق ورودی یا سایر مقررات عمومی مربوط به واردات یا صادرات نیستند ، بنابر این در رابطه حقوق ورودی ، اولا : واردات به قلمرو گمرکی مورد نظر است . ثانیا : با توجه به تقسیمات واردات به قطعی ، موقت ، مرجوعی ، ترانزیت خارجی و داخلی . فقط واردات قطعی است که

آیا حقوق ورودی به هر نوع کالا ، یا تحت هر عنوان که وارد می شود تعلق می گیرد یا خیر ؟ 
افزایش حقوق کارمندان در سال آینده؛ ۱۲درصد  
به گزارش یاشیل وطن، افزایش حقوق کارکنان دولت یکی از مهمترین اجزای تعیین کننده در هزینه های جاری دولت است، چراکه تا بیش از ۸۰ درصد این هزینه ها را در بر می‌گیرد. درصدی که البته بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه متناسب با تورم دوره تعیین می‌شود.
این در حالی است که با وجود تمامی گمانه زنی‌ها و اعداد و ارقام مطرح شده در رابطه با میزان افزایش حقوق کارکنان دولت – آن هم در شرایطی که تورم در روند نزولی قرار دارد – آخرین اخبار دریافتی از منابع آگاه حا

افزایش حقوق کارمندان در سال آینده؛ ۱۲درصد 
افزایش حقوق کارمندان از فروردین ماه  
زمان دریافت خبر: سه شنبه ۱۷ فروردین ۱۳۹۵ ساعت ۱۵:۲۰منبع خبر: فرارو نیوزطبقه بندی: اقتصادیاعمال افزایش حقوق کارمندان از فروردین ماه، موضع گیری در برابر سیاست های عربستان، عدم کاهش سقف تولید نفت داخل و بی اساس خواندن اسناد پاناما در اتهام به رئیس جمهور سابق ایران از جمله مهمترین اظهارات سخنگوی دولت در نشست خبری امروز بود. - به گزارش اقتصاد نیوز، محمدباقر نوبخت در اولین نشست خبری خود در سال 95 در خصوص بسیاری از مسایل اقتصادی و سیاسی اخباری را ا

افزایش حقوق کارمندان از فروردین ماه 
صدور کارت اعتباری خریدکالا  
۱۳۹۵/۰۱/۲۴ - کارت اعتباری خرید کالا برای بازنشستگان با دریافتی کمتر از ۱/۵میلیون تومانبازنشستگان محترم کشوري که خالص دریافتی حقوق آن‌ها تا سقف یک و نیم میلیون تومان است، می‌توانند برای دریافت کارت اعتباری خرید کالای بادوام ایرانی از طریق سایت بانک صادرات ایران ثبت نام کنند.به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوري، بهروز انتظاری، مدیرکل دفتر برنامه ریزی و توسعه سیستم‌های صندوق بازنشستگی کشوري، یکی از اهدا

صدور کارت اعتباری خریدکالا 
جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1395 به همراه بخشنامه وزارت کار  
حداقل حقوق و دستمزد سال 1395 به شرح ذیل می باشد: 1- حداقل دستمزد روزانه برای تمامی کارگران (قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 27072.2 تومان. نرخ پایه سنوات در سال 95 برای کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یکسال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد؛ اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه 1000 تومان می باشد. (همانند سال قبل – بدون تغییر)
 
2- حدا

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1395 به همراه بخشنامه وزارت کار 
قانون مالیات برارزش افزوده-فصل چهارم  
فصل چهارم – وظایف و تکالیف مؤدیانماده 18 : مؤدیان مکلفند به ترتیبی
که سازمان امور مالیاتی کشور تعیین و اعلام می نماید نسبت به ارائه اطلاعات
درخواستی سازمان مذکور و تکمیل فرم های مربوط اقدام و ثبت نام نمایند .ماده
19 : مؤدیان مکلفند در قبال عرضه کالا یا خدمات موضوع این قانون،
صورتحسابی با رعایت این قانون نظام صنفی و حاوی مشخصات متعاملین و مورد
معامله به ترتیبی که توسط سازمان امور مالیاتی کشور تعیین و اعلام می شود،
صادر و مالیات متعلق را

قانون مالیات برارزش افزوده-فصل چهارم 
درموردلایحه خدمات کشوری  
اجرای لایحه خدمات کشوري ازسال 88می باشد .که متاسفانه  قانون ناقص اجراشده وبرای هرسال بندی رااجرامی کنند مثلا اگرکسی درسال 90 بازنشسته شود حقوقش کم میشودچون درسال 90آن بند مثلا فوق ا لعاده  ویژ ه ویافوق العاده شغل درسالهای بعد اجرا میشود

درموردلایحه خدمات کشوری  
حقوق كيفري كار2  
وظایف كارفرما در این ماده قانونی :-         پرداخت مزد مساوی به زن و مرد در شرایط یكسان-         ممنوعیت تعیین مزد براساس؛ سن و نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی.كارفرمای متخلف مشمول مجازات مندرج در ماده 174 قانون كار خواهد بود .تبصره ماده 41 : ] كارفرمایان موظفند كه در ازای انجام كار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ كارگری كمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند . در صورت تخلف، ضامن تادیه مابه التفاوت مزد پرداخت شده  و حداقل مزد جدی

حقوق كيفري كار2 
جرايم عدم ارائه اظهارنامه مالياتي غيرقابل بخشش است  
معاون مالیات‌های مستقیم سازمان امور مالیاتی کشور: جرایم عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی غیرقابل بخشش است

معاون مالیات‌های مستقیم سازمان امور مالیاتی کشور با اشاره به تغییر ضمانت‌های اجرایی در اصلاحیه قانون مالیات‌های مستقیم، گفت: جرایم عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی غیرقابل بخشش است. به گزارش رسانه مالیاتی ایران، محمدتقی پاکدامن در خصوص ضمانت‌های اجرایی تسلیم اظهارنامه مالیاتی که در ماده 192اصلاحیه قانون مالیات‌های مستقیم به آن اشاره ش

جرايم عدم ارائه اظهارنامه مالياتي غيرقابل بخشش است 
مجموع درآمد  
✅ ماده ۱۰۱ قانون مالیاتهای مستقیم ؛؛؛
⬅️ تبصره ۲ الحاقی مورخ ۳۱/ ۴/ ۱۳۹۴ قابل اجرا از اول سال ۱۳۹۵ /
◾️ متن تبصره : 
" در صورتی که هر شخص حقیقی دارای بیش از یک واحد شغلی باشد ، مجموع درآمد واحدهای شغلی وی با کسر فقط یک معافیت مالیاتی پایه سالانه ، مشمول مالیات به نرخهای مذکور در ماده ۱۳۱ قانون مالیاتها می شود " 
▪️تبصره الحاقی فوق همان مالیات بر جمع درآمد ناشی از منابع مختلف بوده است که طی اصلاحیه مورخ ۲۷/ ۱۱/ ۱۳۸۰ حذف گردید بوده با این تفاوت ک

مجموع درآمد 
تغییرمبنای محاسبه حقوق بازنشستگی  
ابراهیم سحرخیز مشاور کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس
با بیان اینکه نگرانی در خصوص برنامه ششم و بازنشستگی کارکنان دولت وجود
دارد، اظهار داشت: ظاهراً به پیشنهاد دولت در برنامه ششم توسعه و در صورت
تصویب، قرار است به جای اینکه دو سال آخر سنوات خدمت بازنشستگان یا کارکنان
دولت، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد، میانگین 5 سال آخر را مبنا قرار
دهند که این موضوع به شدت انگیزه کارکنان را کاهش داده و

تغییرمبنای محاسبه حقوق بازنشستگی 
شورای نگهبان طرح اصلاح ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را مغایر قانون اساسی تشخیص داد  
به گزارش اداره کل روابط عمومی شورای نگهبان، طرح اصلاح ماده (۹۵) قانون مديريت خدمات کشوري که با اصلاحاتی به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است؛ در جلسه مورخ 13/12/1394 شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با توجه به اصلاحات به عمل آمده نظر این شورا به شرح زیر اعلام می‌گردد:
 
– در تبصره یک ماده واحده، منحصر نمودن اجازات خاصه به اجازات خاصه ناشی از اصل ۱۱۰ قانون اساسی، مغایر اصل ۵۷ قانون اساسی شناخته شد؛ باید اجازات خاصه به نحو مطلق ذکر گردد.
ج

شورای نگهبان طرح اصلاح ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را مغایر قانون اساسی تشخیص داد 
پاره ای از هزینه هایی که بدون قرار داد هم شامل مالیات تکلیفی می شود  
اینها پاره ای از هزینه ها هستند که بدون قرارداد هم مشمول مالیات تکلیفی می باشند:1- خدمات آموزشی از هر قبیل. 2- خدمات نمایشگاهی به منظور استفاده از تسهیلات و امکانات جانبی نمایشگاه.3- هر نوع خدمات مديريت.4- خدمات نگهداری فضای سبز.5- خدمات بسته بندی(هرنوع محصول به هر شکل وبا هر نوع جنس).6- حق الزحمه پرداختی بابت ارائه خدمات پشتیبانی و همچنین بهره برداری از تأسیسات و تجهیزات پایانه های بار ومسافر به مؤسسات مربوطه اعم از ریلی، فرودگاهی و پروازی، بند

پاره ای از هزینه هایی که بدون قرار داد هم شامل مالیات تکلیفی می شود 
حقوق و عوارض صدوری در ایران از چه اقلامی تشکیل می شود ؟  
حقوق و عوارض صدوری ( Export duties and Tax ) به طور کلی شامل حقوق گمرکی و کلیه حقوق ، عوارض ، حق الزحمه و سایر هزینه ها به غیر از هزینه هایی که از حیث مبلغ محدود به هزینه تقریبی خدمات انجام یافته است . در ایران این حقوق جز در موارد استثنایی وجود ندارد ، به عبارت دیگر صادرات از حقوق صدوری معاف است.

حقوق و عوارض صدوری در ایران از چه اقلامی تشکیل می شود ؟ 
دعاوی موجر و مستاجر  
 
قرارداد اجاره یکی از مهمترین قراردادهای ملکی است که در شهرهای کوچک و بزرگ از آن در اجاره اماکن مسکونی و تجاری و اداری و آموزشی و غیره استفاده می شود.برابر ماده یک قانون روابط موجر و مستاجر مصوب 1/7/1376 از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون تمامی قراردادهای اجاره نسبت به کلیه مکان ها اعم از تجاری و مسکونی و خوابگاهها و غیر آن مشمول این قانون بوده و به اختلافات موجرو مستاجر بر اساس این قانون رسیدگی می شود. البته قابل ذکر است که اماکن تجاری اگر قبل

دعاوی موجر و مستاجر 
برگزاری مراسم جشن پیروزی انقلاب  
طاهری بشارت شهردار ارداق طی مراسمی از کارمندان نمونه شهرداری ارداق تقدیر کرد .
این مراسم در روز چهارشنبه مورخه 14/11/94به مناسبت گرامیداشت دهه مبارک فجر و با حضور خانواده های محترم اعضای شورای اسلامی شهر و کارکنان و کارگران شهرداری ارداق برگزار گردید .
شهردار محترم ارداق طی سخنانی بیان داشتند ایجاد روحیه و نشاط بین کارکنان کیفیت خدمات دهی به شهروندان را بالا می برد و هدف از برگزاری این مراسم ضمن گرامیداشت ایام اله دهه مبارک فجر آشنایی بیشتر

برگزاری مراسم جشن پیروزی انقلاب  
جریمه عدم ارائه اظهار نامه مالیاتی به امور مالیاتی  
جریمه عدم ارائه اظهار نامه مالیاتی به امور مالیاتیماده 192در کلیه مواردی که مودی یا نماینده او که به موجب مقررات این قانون از بابت پرداخت مالیات مکلف به تسلیم اظهارنامه باشد چناچه از تسلیم آن در موعد  مقرر در این قانون خوداری نماید مشمول جریمه ای معادل ده درصد مالیات متعلق خواهد بود .تبصره: عدم تسلیم اظهارنامه  توسط اشخاص حقوقی  و مشمولین  بندهای (الف )  و (ب) ماده (95) این قانون موجب تعلق جریمه ای معادل 40% مالیات متعلق می گردد  و مشمول بخشودگی

جریمه عدم ارائه اظهار نامه مالیاتی به امور مالیاتی 
تسلیم اظهار نامه مالیاتی عملکرد سال 1393 برای سردفتران  
تسلیم اظهار نامه مالیات شغلی عملکرد سال 1393 به دو طریق ذیل میسر است:
1- تسلیم اظهار نامه بر اساس دفتر در آمد و هزینه
نظر به اینکه سران دفاتر اسناد رسمی مشمول بند "ب" ماده 95 قانون مالیات های مستقیم می باشند، لذا مکلف به داشتن دفتر درآمد و هزینه هستند.
دفتر درآمد و هزینه بایستی در سال گذشته تهیه و تا پایان اسفند ماه سال گذشته ممهور به مهر اداره امور مالیاتی شده باشد. لذا در این روش درآمد ناشی از اسناد و گواهی امضا و سایر درآمد ها در ستون درآمد درج که

تسلیم اظهار نامه مالیاتی عملکرد سال 1393 برای سردفتران 
شرایط بیمه ای کارگاه های تاره تاسیس  
 کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون باید ظرف مدت 15 روز ازتاریخ تاسیس به منظور بیمه کردن کارکنان خود به نزدیکترین شعبه تامین احتماعی واقع درمحدوده عملکرد کارگاه مراحعه کنند ومدرکی را که نشانگر کارفرما بودن آنها می باشد، به شعبه تحویل داده و کد کارگاه دریافت نمایند.مدارکی که می تواند ملاک کارفرمایی شخص باشد:
ادامه مطلب

شرایط بیمه ای کارگاه های تاره تاسیس 
خدمات حسابداري مالياتي  
خدمات حسابداری مالیاتی
- ارائه کلیه خدمات مالیاتی طبق تقویم مالیاتی مبتنی بر قانون مالیات مستقیم و ارزش افزوده(مالیات بر حقوق، اظهارنامه ارزش افزوده، معاملات فصلی، اظهارنامه عملکرد، مالیات تکلیفی و ...).
- تنظیم لایحه اعتراضی و دفاعیه مالیاتی در جهت احقاق حقوق مالیاتی اشخاص.
- مشاوره و پیگیری پرونده بدهی مالیات عملکرد و ارزش افزوده و کاهش جرائم با همکاری بازنشستگان مالیاتی.
- آماده سازی گزارشات و مستندات رسیدگی مالیات عملکرد و ارزش افزوده

خدمات حسابداري مالياتي 
اموال مشمول مالیات بر ارث  
به استناد ماده ۱۹ قانون مالیات های مستقیم، مزبور اموال مشمول مالیات بر ارث عبارت‌اند از کلیه ماترک متوفى واقع در ایران یا خارج از ایران اعم از منقول و غیرمنقول و مطالبات قابل وصول و حقوق مالى پس از کسر هزینه کفن و دفن در حدود عرف و عادت و واجبات مالى و عبادى در حدود و قواعد شرعى و دیون محقق متوفی.

اموال مشمول مالیات بر ارث 
عیدی و حقوق تصویب شده برای 95  
جزییات افزایش حقوق و مزایای کارگران (+جدول)
در پی افزایش 14 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1395، پایه حقوق کارگران
با 100 هزار تومان افزایش از 712 هزار تومان به 812 هزار تومان رسید.


به گزارش ایسنا، اعضای شورای عالی کار در جلسه بامداد امروز
چهارشنبه بر سر افزایش 14 درصدی حداقل مزد به توافق رسیدند اما در مورد
دیگر مزایای بسته مزد نظیر حق خواربار، حق مسکن و سنوات روزانه توافقی به
دست نیامد.


بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حق مسکن کارگران از فرورد

عیدی و حقوق تصویب شده برای 95 
محدودیت حق اولاد برداشته شد/بخشنامه جدید احتساب حق اولاد  
با حذف محدودیت پرداخت حق اولاد به دو فرزند، انتظار می‌رود دریافتی مشمولان قانون کار دارای بیش از دو اولاد در سال جاری، به ازای هر فرزند ماهیانه ۸۱۲۱۶ تومان افزایش یابد.
 
به گزارش خبرنگار مهر، حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد شاغلان مشمول قانون کار است که هر ساله با افزایش حداقل دستمزد میزان آن هم بیشتر می شود چون ضریبی از افزایش حداقل مزد روزانه است. طبق قانون حق اولاد بابت هر فرزند برای کارگران معادل ۳ روز حداقل دستمزد است که

محدودیت حق اولاد برداشته شد/بخشنامه جدید احتساب حق اولاد 
دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395  
دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395
⭐️ در اجرای مصوبه شماره 4975 مورخ 67/4/26 شورای عالی تامین اجتماعی و پیرو دستور اداری دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395 و به استناد مصوبه جلسه مورخ 94/12/18 شورای عالی کار موضوع بخشنامه شماره 249200 مورخ 94/12/22 وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در خصوص افزایش حداقل دستمزد سنواتی در سال 1395 و نیز در اجرای ماده 35 قانون تامین اجتماعی و با عنایت به تعیین دستمزد مقطوع بیش از 270 فعالیت صنفی ، کارفرمایان صنفی مشمول دستمزد مقطوع می بای

دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1395 
ماده 21 قانون مالیات های مستقیم ( قانون جدید ارث )  
ماده ۲۱ـ  اموالی
که جزء ماترک متوفی باشد و طبق قوانین یا احکام خاص، مالکیت آنها سلب و یا به صورت
بلاعوض در اختیار اشخاص موضوع ماده (۲) این قانون قرار گیرد، با تأیید اشخاص مزبور
از شمول مالیات بر ارث خارج و در صورتی که بابت سلب مالکیت عوضی داده شود، ارزش آن
عوض یا اموال سلب مالکیت شده هر کدام کمتر باشد، جزء اموال مشمول مالیات بر ارث موضوع
ردیفهای مربوط در ماده (۱۷) این قانون محسوب و مشمول مالیات خواهد بود.

بند۴ـ در بند (۱) ماده (۲۴) این قانون عبار

ماده 21 قانون مالیات های مستقیم ( قانون جدید ارث ) 
شادابی کارکنان  
برای شاداب کردن محیط کار و پویایی بخشیدن به آن و جلوگیری از رخوت در میان کارکنان، عوامل زیر بسیار مهم هستند. به زبانی ساده و در عین حال با بیان تئوری هایی که از آنها پشتیبانی می کنند، در مورد آنها صحبت می کنیم:1. عدالت در سازمان2. مديريت پاداشها3. مديريت انتظارها4. هدف گذاری

شادابی کارکنان 
جزئیات لایحه بودجه 1395 و افزایش حقوق  
جزئیات تصویب لایحه بودجه 1395 و افزایش حقوق
⭕️ نظر دولت این است که اگر چه مجلس با وجود حضور نمایندگان در حوزه های انتخابیه تعطیل است ولی امکان دارد با فشردگی و برنامه ریزی درست، بودجه 95 را در همین سال به تصویب برساند. بودجه غیر از پیش بینی درآمدها و هزینه ها، پیامی برای بخشهای غیردولتی دارد که چه مناسباتی در سال آینده صورت می گیرد. بنابراین به مصلحت نیست بودجه چند ماه معطل باشد و فعالان اقتصادی ندانند چه سیاستهایی در پیش است. از رئیس و برخی اع

جزئیات لایحه بودجه 1395 و افزایش حقوق 
دانلود اهنگ های جدید  
دانلود آهنگ جدید مسعود سعیدی به نام باش و نرو
دانلود:DOWNLOAD
_____________________________________
دانلود موزیک ویدیو جدید احسان پایه به نام بهش بگید
دانلود:DOWNLOAD
_____________________________________
دانلود آهنگ جدید حامد پهلان به نام مریم
دانلود:DOWNLOAD
____________________________________

دانلود اهنگ های جدید 
  

فروشگاه

لینک عضویت در کانال تلگرام

عضویت در گروه تلگرام جوک کلیپ عکس


کانال تلگرام



جدیدترین مطالب

جدیدترین مطالب